一、制度建設：建立并不斷完善公司及子（分）公司的內審、內控體系，監督內控體系的貫徹執行，并監督、檢查各子（分）公司內控制度的執行情況。
        二、日常審計：負責擬定公司審計工作計劃并組織推動(dòng)實(shí)施，完成公司下達的審計工作項目。
        三、工程決算審計：負責組織公司工程決算審計工作。
        四、管理效能審計：負責公司對各子（分）公司內部經(jīng)濟效益的審計工作；負責組織公司及子（分）公司經(jīng)營(yíng)管理、人事管理、質(zhì)量安全、業(yè)務(wù)流程等常規及專(zhuān)項審計；負責領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任制的審計監督、評價(jià)；負責根據授權或特定要求對公司及子（分）公司開(kāi)展各項專(zhuān)項審計工作，并提出整改建議并監督推動(dòng)實(shí)施。
        五、外部審計協(xié)助：負責組織配合會(huì )計師事務(wù)所、審計事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等外部專(zhuān)業(yè)機構對公司的財務(wù)管理體系、財務(wù)狀況、安全風(fēng)險狀況進(jìn)行審計和動(dòng)態(tài)評估，有效監控和防范各類(lèi)風(fēng)險。
        六、其它工作：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。