一、制度建設：負責擬定公司總經(jīng)理會(huì )議、例會(huì )制度的建設，以及公司網(wǎng)站應用管理制度、OA系統應用管理制度、印章管理制度、資料信息保密制度、考勤規章制度、辦公用品管理制度和總部固定資產(chǎn)管理制度的建設。
        二、總經(jīng)理相關(guān)事務(wù)：
       （一）內外部關(guān)系管理：研究政府的相關(guān)政策、建立相關(guān)渠道收集各類(lèi)信息，為總經(jīng)理提供資訊和建議；負責公司對外聯(lián)系、接待管理工作，協(xié)調內外部關(guān)系，樹(shù)立良好企業(yè)形象。
        （二）計劃編制和管理：參與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃、總結的編制等工作；督促、檢查各部門(mén)貫徹落實(shí)公司決策、決議和總經(jīng)理決定情況；定期收集、整理各單位的工作計劃、總結，匯總成公司的工作計劃總結。撰寫(xiě)總經(jīng)理授意的各項文字材料；負責收集整理各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
        （三）會(huì )議管理：組織做好公司會(huì )務(wù)工作（大型會(huì )議、高層領(lǐng)導會(huì )議、周例會(huì )等，擬定會(huì )議議程，做好會(huì )議記錄、起草會(huì )議紀要）和文體活動(dòng)；負責公司領(lǐng)導與各部門(mén)、各子（分）公司之間的協(xié)調工作。
        三、綜合管理事務(wù)：
        （一）企業(yè)文化建設和宣傳：負責公司企業(yè)文化建設和工作；宣傳策劃與實(shí)施；編制、編輯企業(yè)內部刊物。
        （二）文書(shū)管理和保密：負責各類(lèi)公文的接收、登記、呈報、傳遞、催辦、檢查，清理、銷(xiāo)毀和歸檔；綜合性公文的撰寫(xiě)；紅頭文件的制發(fā)、審稿、管理和歸檔；公司重要文獻、資料的保管使用；機要文書(shū)及保密工作；負責公司印章的歸口管理，制定印章管理辦法并落實(shí)。
        （三）網(wǎng)絡(luò )系統管理：負責公司網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化與信息化建設工作；負責公司OA系統、局域網(wǎng)的日常管理、維護、更新工作。管理公司網(wǎng)站，并及時(shí)維護、更新，公司品牌的推廣與維護，并保證數據安全性。
         （四）固定資產(chǎn)管理：負責公司總部固定資產(chǎn)、辦公設備管理和辦公用品的采購（印刷）、使用、維護與管理工作；負責公司內部電子設備臺帳建立、維護和保養，并實(shí)施有效地管理。
        （五）企業(yè)年檢、變更：負責公司企業(yè)年檢、登記、變更及注銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
        （六）負責公司車(chē)輛的使用、管理、調派、維修、保養與保險事務(wù)。
        （七）接待與考勤管理：負責公司對外聯(lián)系、接待管理工作。負責公司考勤管理。
        （八）安保工作：負責公司安全保衛工作。
        四、其它工作：完成領(lǐng)導交辦的其他工作。